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科研課題招聘 十萬獎勵“懸賞”
更新日期:2012-11-27 來源:無錫市法蘭鍛造有限公司 點擊量:4934

  3月1日,巴陵石化環己酮事業部彭志斌、韓娟兩名科研人員通過競聘,經過評審組資質審核和綜合考核,分別中標“鄰苯基苯酚的技術開發”、“ε-已內酯生產技術開發”兩個科研課題。

  據了解,此次科研課題承包活動結束后,該事業部將對在承包期限內完成研發要求的科研課題組,給予最高達10萬元的一次性獎勵。

  將科研開發課題項目在全廠范圍內公開招聘,是環己酮事業部推出的一項激勵技術創新的新嘗試。事業部負責人說,此舉的主要目的是打破傳統課題的操作模式,著力解決科研實踐中的問題。

  近年來,為改變產品單一狀況,巴陵石化環己酮事業部著力開發高技術含量、高附加值、低成本、市場前景看好的新品種。他們成立化工實驗室,開展精細化工課題研究和下游產品的開發,對10多項科研課題逐一嚴格篩選,確定主攻方向。該事業部一名技術骨干說,工廠首次在廠內公開進行課題組的招聘工作,設立課題組長負責制,對課題組實行風險經濟承包,將促進企業的內涵式發展。

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